1. <th id="mr501"></th>
      當前位置: 首頁 > 政務公開 > 人事信息 > 人事招聘
      • 索引號:T0001-0301-2015-01716
      • 主題分類:勞動、人事、監察;人事工作
      • 發布機構:市政府辦公室
      • 發文字號:
      • 成文日期:2015-09-11
      • 公開日期:2015-09-11

      濟源市公安局面向社會招聘勞務派遣特協警簡章

      根據工作需要,為進一步緩解濟源市警力緊張局面,濟源市政府同意濟源市公安局面向社會招聘40名特協警,派遣到濟源市公安局特警支隊和行政區警務室工作,現制定簡章如下:

      一、招聘名額

      共招聘40名特協警,其中男性30名,女性10名。

      二、招聘的資格條件

      (一)具備下列資格條件的人員可以應聘:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.政治素質好,擁護黨的基本路線和方針政策,愛崗敬業,遵紀守法,作風正派,具有良好的道德品質;

      4.國家承認的??萍耙陨蠈W歷(退役士兵可放寬至高中學歷);

      5.28周歲以下(1987年8月31日以后出生);

      6.男性身高要求173cm以上(含173cm),女性身高要求163cm以上(含163cm);

      7.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

      8.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

      (二)凡有下列情形之一者不得應聘:

      1.曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰或者收容教養的,涉嫌違法犯罪行為正在被調查處理或者偵查、起訴、審判的;

      2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織的;

      3.曾被開除公職、責令辭職或者開除學籍的;

      4.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

      5.其他不符合招聘資格條件的。

      三、報名

      本次招聘采取網上報名方式進行。應聘人員可在2015年9月21日8:00至2015年9月25日18:00期間登錄濟源人事考試網(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)進行報名申請,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名時,報考人員要仔細閱讀本簡章、報考須知以及誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。

      報名政策咨詢電話:0391-6620351(市人社局事業單位人事管理科)

      報名技術咨詢電話:0391-6610352(市人事考試中心)

      四、資格審查

      資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡查實應聘人員不符合規定資格條件或提供的材料不真實,隨時取消其資格。

      (一)網上資格初審

      招考單位將根據簡章規定及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審,并在1日內提出初審意見。

      應聘人員在提交報名申請并上傳電子照片后及時登錄原報名網站,查看是否通過資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應按要求補充或更換,并及時提交。

      資格初審截止時間為2015年9月26日18:00。

      (二)現場資格審查確認

      參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認。時間、地點另行通知?,F場資格審查確認時,需測量身高并提交以下書面材料:

      1. 《濟源市公安局面向社會招聘勞務派遣特協警報名表》2份(A4紙張,須登錄原報名網站進行網上打?。?;

      2.本人有效身份證原件并交復印件2份;

      3.畢業證原件并交復印件2份;

      4.留學回國人員須提供由我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件并交復印件2份;

      5.退役士兵須提供退伍證以及縣級民政部門出具的退伍士兵身份證明原件并交復印件2份;

      6.在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料原件并交復印件2份;

      7.與網上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。

      五、考試

      考試分筆試、體能測評和面試三個環節進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (一)筆試

      筆試定于2015年10月11日采取閉卷方式進行,筆試科目為公共基礎知識,滿分為100分。具體時間、地點見準考證。

      應聘人員于2015年10月9日8:00至10月11日9:30期間登錄濟源人事考試網打印準考證(A4紙)。筆試時,須攜帶準考證和本人有效身份證方可進入考場。

      (二)體能測評和面試

      根據筆試成績,按擬聘用崗位數1︰2的比例從高分到低分確定參加體能測評、面試人員,如遇名次并列的可同時參加體能測評和面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入體能測評、面試。

      所有參加面試人員,先組織進行體能測評。體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)的規定執行。體能測評不合格的,不再參加面試。因體能測評不合格等出現的缺額,不再遞補。

      面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。

      體能測評和面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。面試通知單在面試前現場資格審查確認時領取。體能測評和面試時間、地點,另行通知。

      (三)考試總成績

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      六、體檢

      根據考試總成績,按擬聘用崗位數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇名次并列,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同的,采取增加一次面試的方法擇優確定。體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準進行。

      如因體檢不合格或由于其他原因出現缺額的,可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。

      七、考核

      體檢合格的人員確定為考核對象??己藘热葜饕己藢ο笏枷胝嗡刭|、現實表現、工作實績和遵紀守法等方面情況??己艘龅饺?、客觀、公正。根據考核需要,考核對象在考核規定時間內未能提供相關證明材料的,視為自動放棄考核資格。

      如因考核不合格或由于其他原因出現缺額的,可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。

      八、聘用

      (一)聘用??己撕细竦娜藛T確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網站公示7天,公示無異議后,擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞務合同,實行勞務派遣。

      (二)待遇。聘用人員試用期為3個月,聘用人員的待遇按濟源市政府有關規定執行。

      九、其他

      (一)本次招聘工作成立濟源市公安局面向社會招聘勞務派遣特協警領導小組辦公室,成員由市紀委、市公安局、市人力資源和社會保障局相關人員組成。市紀委負責組織協調,市公安局、市人力資源和社會保障局具體負責組織實施。

      (二)濟源人事考試網(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網,有關信息均通過此網站發布,請注意查詢。

      (三)要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,自覺接受紀檢監察和社會監督。無論是工作人員還是應聘人員,在考試聘用過程中出現違紀行為的,嚴格實行責任追究。

      (四)設立監督舉報電話:0391-6633516(黨風政風監督室),接受社會各界監督。

      本簡章由濟源市公安局面向社會招聘勞務派遣特協警領導小組辦公室負責解釋。

       

      中共濟源市紀律檢查委員會

      濟源市公安局

      濟源市人力資源和社會保障局

      2015年9月11日

      现金打鱼